Создание сайта Волекс
ПК-Ладога На главную Карта сайта Напишите нам

Партнерам

 

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ:


Лидерство на рынке

  • Любовь и доверие потребителей к нашим кондитерским изделиям, изготовленным по традиционным рецептам.
  • Отличное качество изделий, гарантированное многоступенчатым контролем сырья и готовой продукцией.
  • Использование автоматизированного современного оборудования известных мировых производителей обеспечивает точное соответствие изделий ГОСТам.
  • Богатая палитра выпускаемой продукции удовлетворяет вкусы и предпочтения широкого круга потребителей.

Ассортиментная политика

  • Ассортимент ПК «Ладога», отражающий тенденции рынка, позволяет охватить огромный сегмент потребителей.
  • Постоянное обновление и усовершенствование продуктов обеспечивают стабильный спрос продукции.


Доходность наших партнеров

  •  Постоянный анализ ценовой ситуации на рынке и ценовая политика компании в целом позволяет ПК «Ладоге» не только предлагать продукцию, конкурентоспособную по цене, но и создавать взаимовыгодные условия для сотрудничества.
  •  Формирование эффективного ассортиментного портфеля наших партнеров, соответствующего тенденциям современного рынка кондитерских изделий, обеспечивает высокую доходность нашим партнерам.
  •  Гибкая система вознаграждений, которая дает нашим партнерам возможность эффективно планировать и управлять своей доходностью.

Отличительные особенности

Устойчивость и конкурентоспособность ООО «ПК-Ладога» обеспечены многообразием групп выпускаемых кондитерских изделий:

  •  Печенье сахарное
  •  Печенье затяжное
  •  Печенье овсяное
  •  Вафли
  •  Зефир
  •  Мармелад

               
Гарантии стабильности

  • ПК «Ладога» на протяжении всей своей истории является одним из самых динамично развивающихся кондитерских предприятий России
  • Высококвалифицированная команда менеджеров максимально быстро выполняет свои обязательства по договору, предоставляя высокий уровень сервиса
  • Стратегическое планирование работы предприятия на долгосрочный период (5-10 лет)


Активность и динамичность

  • Целеустремленность и творческий подход в работе каждого сотрудника компании
  • Быстрота принятия управленческих решений
  • Постоянное повышение квалификации персонала